??导语：伴随着我国九年义务教育的实行，高校也在进行扩招，也是为了让每一个怀揣梦想的学生，都能如愿以偿靠近那座象牙塔。

然而每一年能考上大学的学生数量都是固定的，但是大学的质量确实参差不齐。有些学生能进入国内顶尖学府，有些学生只能待在不同本科，还有一部分学生无缘本科只能考上专科。

那么这些学校最明显的差距除了知名度以外就是教育资源以及师资力量了。

虽然每一年的高考都会荣登热搜，引发热议，但还是会有很多人觉得高考没什么难的。就算是考的不太好也能有学校上。但是能顺利上大学却并不能证明什么，因为现在每一年的应届大学毕业生太多了，所以就业压力也是与日俱增。

很多学生在毕业之后都发现找工作太难了，能找到稳定薪资待遇优合适的工作真的很不容易。

至于大学生就业难最根本的原因还

是在于用人单位上面，当今社会招聘压力并不大，所以用人单位更青睐于找有经验的员工。

而刚毕业的大学生，进入公司之后，公司还要花精力培养，万一培养不起来，那公司真是赔了夫人又折兵。

哪怕有一些学校会针对学生所学专业，安排一些实训课，甚至有些学校会有就业培训等。

但是对于用人单位来说，这些经验远不如一个有过工作经验的员工。所以用人单位在拿着简历对比之后，就很容易把刚出校门的大学生pass掉。

还有就是很多大学生对自己没有清晰的认知，认为自己是专业对口的本科类学校毕业的，不愿意从基层做起，也不愿意接受试用期较低的工资。但是他们一方面没有工作经验，更别提管理经验了，用人单位更偏向于谦虚好学的，像这种只会让用人单位觉得眼高手低，不值得培养。

而最重要的一点还是现在的年轻人心智不够坚定，对待工作的态度也不够认真。像我们上一辈的长辈们，他们会很珍惜每一个工作机会，而且在挑选岗位和公司的时候也很认真。遇到问题会第一时间想着解决问题，但是现在很多年轻人都是从小被父母长辈惯着长大的，受了一点委屈就要辞职。

除了心智不够成熟，责任感不够强以外，还有一点就是因为

现在的年轻人家庭条件都还可以，没有太大的经济负担。而正是因为种种原因导致了用人单位不愿意选择应届毕业生，当今大学生的就业难度也是越来越高。有些学生面对这个情况，会选择考研或者考公。但其实研究生上岸了也并不代表彻底一帆风顺了，后面的事情之后考研上岸之后才会了解到。

首先第一点就是读完研究生之后，基本上超过25岁了，有些人甚至已经30岁了。而身边的同学以及同龄人可能早就组建家庭，孩子都能打酱油了。自己却刚刚走出校园，而且还有一部分同学已经事业有成，自己则刚开始找工作。

第二点就是毕业难，要知道高考结束之后，要想成功拿到大学毕业证书，是要经历写论文和答辩的。但大学阶段的论文答辩还是比较简单的，基本上配合老师改动一下就能成功毕业。但是研究生毕业不仅需要写论文，还要有一定的科研成果。而这个论文的难度可不低，比考研的难度还要高。

说完了不好的消息当然要说说考研上岸之后的好消息了。

考上研究生之后每年都是有补贴的，这个补贴还是国家给的，相当于是国家对人才的奖励和补助。虽然不是特别多，但也能当个生活费或者伙食费来使用，能缓解一些生活压力。而且还是国家统一发放，准时准量。

另一个好消息就是在研究生毕业之后，面临的就业问题，根据每个地区的政策不同，

研究生就业的地区都会提供相应的补贴。像杭州在缴够一定的社保期限后，就可以直接领取人才就业补助和租房补助。

可以说是考研也是一把双刃剑，如果有些学生打算将来考研，一定要提前了解考研要面临什么。而且不仅是考上之后面临着很多问题，备考阶段也有很多难题要克服，所以一定要做好准备再去决定考研。同时也祝福今年考研上岸的学生们，在研究生学习过程中一切顺利。返回搜狐，查看更多